Vaak gehoord, vaak gewild en het is de basis voor slagen van grootschalige (Agile) organisatie transformaties: een gezamenlijk zingevend doel. Oftewel een purpose. Wat ik ook vaak hoor is dat veel mensen iets anders verstaan onder het woordje ‘purpose’ (targets, KPI's of OKR's). Op zich niet erg zou je zeggen. Totdat je er eentje zelf moet vormen die anderen gelijk begrijpen. Dan wordt het ingewikkeld. Want wat is een purpose nu precies? En hoe kom ik dan tot een purpose? Met deze blog wil ik daar wat meer inzicht in geven en inspiratie bieden hoe je zelf tot een gezamenlijke purpose komt.

Wat is dat een purpose?

Zie hieronder een voorbeeld van mijn eigen purpose:

'Altijd op zoek als pionier naar nieuwe onontdekte gebieden, ideeën en oplossingen met enorme potentie om de wereld waarin we leven elke dag een stukje beter en duurzamer te maken'

Overal waar ik binnenkom begin ik bij het vaststellen, verkondigen of bedenken van een zogenaamde purpose. Wat bedoel ik daar precies mee? Soms als het vaag wordt of als we er niet uitkomen en het wordt taai vraag ik mensen wat ze zouden doen als ze niet konden falen. Wat zijn hun dromen en verwachtingen? Waarom kom jij elke dag je bed uit? Wat zijn de ambities en missie van de organisatie? Hoe passen jouw dromen daarin? Zulke momenten zijn altijd heel erg authentiek en inspirerend omdat we dan terug gaan naar de bedoeling en onze eigen drijfveren of dat van de organisatie. Daarnaast zijn we bezig met wie we willen zijn in de wereld zowel als persoon en als organisatie. Daarna begin ik meestal met het zeggen dat dit allemaal in een purpose thuishoort en meer!

En toen....

En dan wordt het ingewikkeld want we proberen onze verwachtingen, dromen en passie los te laten op de organisatie. Hetzelfde geldt voor een ouder die zijn eigen verwachtingen, dromen en passie loslaten op zijn eigen kinderen. Ook die zullen hun eigen pad moeten vinden in het leven. Voor mij geldt dit voorbeeld ook voor organisaties en de mensen die erin werken. Elke organisatie heeft een potentieel of waarde die het de wereld kan bieden. Het loslaten van ‘ik wil dat het bedrijf x doet’ naar het zelf laten ontdekken 'waarom het bedrijf x doet wat hij doet'. Het doel van bijvoorbeeld een afvalverwerkingsbedrijf kan eenvoudig zijn: ‘Het creëren van schone steden’. Hoewel dit niet heel spectaculair á lá Steve Jobs, Bill Gates of Googliaans is, heeft deze purpose alles in zich wat het bedrijf te bieden heeft aan de wereld en waarom.

Hoe dan wel?

Dit proces om te komen tot een goede passende purpose is een ontdekkingsreis en geen besluitvormingsproces! Het is er altijd al geweest en wacht om ontdekt te worden. Stel jezelf de volgende vragen op basis van de huidige context, mensen, resources, producten, talenten en capaciteiten:

-      Wat is het diepste potentieel die we kunnen creëren of laten gebeuren in de wereld?

-      Waarom heeft de wereld het nodig?

-      Wie zit hierop te wachten?

-      Wat is de waarde die erachter zit?

-      Waarom komen wij onze bed ervoor uit?

-      Wat zouden we doen als we niet konden falen?

-      En zo voort....

Maak je geen zorgen als je er niet gelijk achter komt met een gevatte zin wat de purpose moet zijn. Het is een ontdekkingsreis waar je mee moet beginnen om de purpose scherper te krijgen. De ontdekkingsreis is het het dialoog die je met elkaar hebt. Een purpose wordt nooit ergens bedacht door één iemand alleen. Ook de purpose is dynamisch waarbij de toepasbaarheid van de purpose veel belangrijker is dan de formulering. Kijk eens hoe je met je team of een groep mensen tot een gezamenlijke purpose kan komen!

Tot slot

Uiteindelijk zou je de purpose op een muur moeten plakken dat jouw en je collega’s inspireert om het elke dag een stukje beter te doen gisteren. Het geeft je focus en maakt het prioriteren van het werk een stuk gemakkelijker. Het sluit aan op de golden cirkel van Simon Sinek en begint bij waarom. Het helpt je uit te leggen aan je omgeving waarom je de dingen doet die je doet in plaats van te verantwoorden wat je doet!

Veel plezier in het vinden of herontdekken van jouw purpose! Ik hoor ook graag jullie ervaringen en ideeën met het vinden van een purpose, dus laat vooral je comments achter of neem gerust contact met me op.

En heb je hulp nodig of wil je nu weten hoe je met een groep mensen gezamenlijk tot een purpose kan komen? Ik help je graag!